Clima Organizacional em Organizações Policiais Militares

  • Aldo Antonio dos Santos Junior UMINHO – Portugal
  • Renato José de Souza NIVALI
  • Aline Bub Cabral UFSC

Resumen

O presente estudo tem como objetivo levantar o clima organizacional e sua influência na atividade policial militar da 1ª Região Policial Militar da polícia Militar do Estado de Santa Catarina. A amostra perfaz os policiais militares que exercem suas atividades operacionais nas diversas organizações policiais, durante o mês de julho, em dias alternados, do ano de 2008. Os dados foram coletados por intermédio de uma entrevista focus group, contendo vinte questões referenciando as dimensões constantes do clima organizacional. Logo a pesquisa é do tipo exploratória ou estudo de caso, empregando uma perspectiva de análise de dados qualitativa e qualitativa, utilizou-se um modelo de enfoque de clima organizacional integrado. Inferiu-se que, os policiais militares se sentem tensionados com relação às diversas variáveis do clima organizacional.

Biografía del autor

Mestre em Relações Econômicas e Sociais Internacionais. UMINHO - Portugal


Especialista em Administração da Segurança Pública e Graduado em Segurança Pública, UNIVALI

Graduada em Letras. UFSC

Palabras clave Clima organizacional, Polícia Militar, Ambiência organizacional, Satisfação
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Cómo citar
dos Santos Junior, A., de Souza, R., & Cabral, A. (2008). Clima Organizacional em Organizações Policiais Militares. MAD, (19), 17-41. doi:10.5354/0718-0527.2011.13889
Sección
Primera Plana
Publicado
2008-01-01