Este trabajo estudia las tendencias de largo plazo del empleo por cuenta propia
en Chile. El empleo por cuenta propia está asociado con pobres condiciones
de trabajo, vulnerabilidad e inestabilidad o informalidad laboral. Contrario
a lo que se espera, el nivel del empleo por cuenta propia no responde a variables
macroeconómicas. Usando 41 cohortes transversales de la encuesta de
empleo más extensa disponible mostramos que existe poca correlación entre los
ciclos económicos y las variaciones del empleo por cuenta propia. Los efectos
de cohorte tampoco son importantes. De hecho, la edad es el predictor más
importante del empleo por cuenta propia; personas de mayor edad presentan una mayor probabilidad de ser autoempleados. Adicionalmente, realizamos
una descomposición de cambios en empleo por cuenta propia en cambios en
los coeficientes, los cuales son una medida de los retornos a las características
individuales, y en cambios en características. Los resultados muestran que el
empleo por cuenta propia debería haber disminuido debido a los cambios en
las características individuales, pero esto fue compensado por cambios en
los coeficientes. También encontramos evidencia indirecta que estos cambios
en los parámetros no están correlacionados con variables macroeconómicas.
Finalmente, los cambios en características individuales, tales como educación
y edad, y cambios en sus respectivos coeficientes, explican la mayor parte de
los cambios en el empleo por cuenta propia.
Palabras clave:
Empleo informal, análisis de cohortes, descomposición de oaxaca
Puentes, E. (2016). empleo por cuenta propia en chile, tendencias de largo plazo y cambios en la estructura educacional y etaria. Estudios De Economía, 34(2), pp. 203–247. Recuperado a partir de https://revistamad.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/40348
